1. 软件架构师
软件架构师是IT行业中薪酬更高的工作之一，他们负责将客户需求转换为标准化的开发计划和文本，开发项目的整体架构，并指导整个开发团队完成该计划。
2. 数据科学家
数据科学家是近年来新兴IT行业的热门职位，一名优秀的数据科学家需要具备以下素质:
- 数据收集
- 数学算法
- 数学软件
- 数据分析
- 预测分析
- 市场应用
- 决策分析
这些素质不仅包括技术专长，还包括分析和演示技能，以及现场 *** 研讨会或 *** 会议中向大型组织和团队展示的软技能。
3. 前端开发
小程序、H5、APP等移动终端的爆炸式增长，催生了对前端人才的巨大需求，与其他编程语言相比，HTML5前端很容易上手，是IT行业新手的首选之一，CSS工程师需要考虑的不仅仅是兼容性，CSS工程师是不存在的，任何写CSS的人更好精通 *** 代码，比如Html5。
前端人员的基本技能还包括前端开发工具和库的使用、版本控制、性能优化等。
4. 后端开发
后端语言包括Java、Python、C++和PHP，后端非常有前途，无论是B/S还是C/S，无论是Web还是本地，还是智能硬件，后端都将屹立不倒，我们谈到今天的程序员时，大多数人都做后端开发，后端开发也是薪水更高的程序员群体。
5. 系统架构师
系统架构师是IT行业的高薪代表之一，他们负责确认和评估系统需求,开发规范,构建系统实现的核心框架,澄清技术细节和清除主要困难,他负责许多责任和负责设计系统的总体架构。
6. Java工程师
Java是全球范围内应用范围最广泛的开发语言，即使经过20多年的发展，在业界仍保持其“常青树”的地位，Java工程师也一直是IT行业中的高薪职业之一，发展前景更加客观，对职位的基本要求也比较高，可以说是最难的职业之一。
要在网上介绍一下。
7. *** 安全和运维
运维工程师是每个公司不可或缺的人才，主要是保证服务器的稳定运行，保证数据的安全可靠，随时解决系统报警故障。
8. 数据分析
在这个大数据时代，任何行业、任何职位都暴露在大量的数据面前，企业对数据分析的重视程度前所未有，进入 *** 网站，随机点击10个职位，其中9个职位需要数据分析能力。
职场为什么不推荐45岁以上的总监？
主要原因是体力不支缺乏拼劲无法长期加班，经济上已经比较好所以缺乏斗志了吧，思想复杂见多识广确实不好忽悠洗脑了，小民企的总监头衔泛滥，甚至不如大公司小经理，不算啥稀缺人才，只管几个人年薪20，30万的也叫总监，这种总监用30岁的即可，真没有必要用45岁以上又老又贵的人。