支持！古语说：“站有站像，睡有睡样，一切都要遵循规章制度，放纵或放任自由是没有责任感的表现，应当及时改正或调离，辞退，不应自我违反制度，满腔热情对待工作。
当出现上班心不在焉、打玩戏、浏览 *** 对话、炒股等情况时，首次警告；不改者，再三警告，一旦发现违规行为，将立即停止工作，并采取相应的处分措施，如调离、取消岗位津贴、绩效工资或辞退，预防为先，使有害分子远离工作岗位，避免社会动荡。
合肥市应该加强对员工的工作纪律管理，确保所有员工都遵守规定的作息时间和工作流程，保持高度的专注度和责任感，只有这样，才能构建一个健康、有序的工作环境，提高工作效率和员工满意度。
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