软件测试是一个需要高效率和极强责任心的工作。它通常需要在长时间内保持专注，并且面对各种复杂的测试环境和需求变化。软件测试工作确实会比较辛苦和劳累。，，对于那些热爱技术、追求高质量和稳定的测试者来说，软件测试确实是一种非常具有挑战性的职业。如果你正在考虑是否要转行，那么软件测试可能是一个不错的选择。软件测试是否会经常加班？这个工作是否累？准备转行中，求解？
而且互联网行业下细分出了很多行业，并不是每个都需要大量加班，比如软件开发行业如果任务紧急可能会需要加班，新媒体行业要追热点的话也会加班，但软件测试行业其实不太会加班，因为软件测试通常贯穿整个软件的开发流程，工作是排期好的，除非有特殊情况，一般都不用加班，每天按时完成工作即可。
软件测试人员加班的时候，软件开发人员通常会陪着加班，因为要同步修改bug,但是开发人员加班时，测试人员则不用陪着加班，所以总体来讲，软件测试行业是加班比较少的，大家如果想要做软件测试工程师的话大可不必担忧，当然也要具体来看，如果公司的节奏快，项目紧，那加班的情况也不是没有，只能说市场上测试岗位的加班程度确实不高。
软件测试员怎么样？前景如何？朋友所提的问题可以从以下几个方面来分析回答：
1. **IT软件开发的工资**：例如JAVA开发工程师，科班出身，两年以上的实际工作经验可以拿到万元以上工资，作为软件开发中必须要经过的一道工序，软件测试工程师，目前在人才市场上还是有一定的需求量的，工资相对来说也是不错的。
2. **软件测试工程师**：相对比软件开发工程师来说入门难度也是比较低的，相对也是很容易入手的，但工资方面是比软件开发工程师要低的，2年以内的工作经验的软件测试工程师相对来说，工资是很难超过万元的。
3. **市场上的软件测试培训班**：上面宣传的天花乱坠，那只是广告宣传，要理性看待，目前因为很多人都在做软件测试工程师，有科班出身的，也有非科班出身参加培训班出来的等等，导致目前人才市场上经验不太多的，基本上是两年以内工作经验的软件测试工程师有供大于求的局面。
4. **刚开始做软件测试工程师**：工资也就在6000-7000左右，但竞争特别激烈，对于提问题的朋友所提到的学三个月就可以拿七八千的月薪，更多的是有一种忽悠人的感觉。
5. **软件测试工程师实操经验积累**：三个月的培训更多是一些理论知识，没有太多实操经验的，所以即使你学了软件测试，也要找公司去学习实操积累经验的，这个时候你可以选择一些小的或着外包IT公司去做，不求工资多少，只求积累学习实操经验，待有了经验之后，再适当的换工作，一个经验丰富的软件测试工程师的工资还是相当不错的，但那需要更多经验阅历的积累。
学习技术是好事，但也要理性的对待，以上建议供参考！