这些措施的目的是多方面的，它们旨在维护单位的内部秩序，确保工作的有效进行，这也是为了保护公共资源不被滥用，防止因个人行为而导致的资源浪费，这也是为了防止任何形式的滥用职权行为，确保公务员队伍的清正廉洁。
如果在事业单位工作的员工在上班期间被纪检监察部门发现玩游戏，即使部门并未立即进行处罚，员工也应当高度重视并自我反省，这种情况下，员工可以主动与纪检监察部门联系，反映情况并寻求合理的解释，这不仅是避免滥用职权和浪费公共资源的必要手段，也是尊重和遵守国家相关法律法规的表现。
无论最终的处理结果如何，员工都应明白，这并不是规避责任的借口，每个人都应严格要求自己，进行自我约束，不能因为担心得不到严厉的惩罚就轻易放弃对自己的高要求，只有这样，才能共同营造一个公平、公正的工作环境，确保公务员制度的正常运行和社会的和谐稳定。
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