在办公环境中，一部分人常常会选择在工作时间浏览网页或进行游戏活动，对于这样的行为，我持有以下观点。
工作时间应当专注于工作任务和职责，浏览与工作无关的网页或进行游戏活动，不仅会分散个人的注意力，还可能对团队的整体效率产生负面影响，对于那些在办公时间内出现这种行为的员工，作为管理者，应当及时采取措施进行干预。
一种有效的措施是加大工作量或制定相应的处罚措施，这并非是为了惩罚员工，而是为了引导他们树立正确的职业观念，明确工作时间的职责和重要性，对于公司而言，也可以考虑调整工作流程或任务分配，确保员工在忙碌的工作中无法有太多空闲时间。
如果公司或团队近期确实面临订单不足或其他工作较少的情况，管理者可以考虑重新分配任务或开展其他有益的工作活动，可以组织员工进行项目策划、技术问题解决、新人带教以及办公室大扫除等活动，这些活动不仅可以有效利用员工的空闲时间，还能增强团队凝聚力和工作效率。
对于公司 *** 被限制不能看视频和玩游戏的问题，我建议采取以下解决方案：
了解 *** 限制的原因和目的，很多企业和组织为了保障 *** 安全和提高工作效率，会对 *** 访问进行一定的限制，在寻求解决方案之前，需要明确这些限制的背景和原因。
可以尝试使用第三方软件来突破 *** 限制。《网桥 *** 大师》等软件可以帮助用户绕过一些 *** 限制，实现更自由的上网体验，在使用这些软件时，需要注意选择可靠的软件来源，并确保其安全性和合法性。
如果公司或组织有条件的话，也可以考虑升级或改进现有的 *** 设备和系统，以更好地满足员工的工作需求，这不仅可以提高员工的工作效率，还能为公司带来更好的经济效益和竞争力。
无论是对于工作时间浏览网页和游戏的行为，还是对于 *** 限制的问题，都需要从多个角度进行思考和解决，只有通过合理的措施和方案，才能确保员工的工作效率和公司的长期发展。
寒冰弓箭手