秘书不听话老板怎么惩罚？

一是给予物质上的处罚，即以扣罚奖金或工资的形式来警醒秘书，使秘书明白做错了事就要受到应有的惩罚，二是给予精神上的处罚，即通过严厉批评教育的方式，使秘书懂得尊重领导的重要性，三是给予人事调整的处罚，即对其秘书岗位进行暂停或调离，使其为自己的不听话行为付出代价。